Baja Voluntaria descuento de vacaciones

[María D]

Hola! Tengo una duda con una liquidación de una trabajadora que ha presentado su baja voluntaria a fecha 01-03,
tiene disfrutados 6 días de vacaciones que no ha devengado y me pregunto si veis correcto descontarlos de la nómina de febrero en lugar de descontarlos en la liquidación del día 1 de marzo, al ser una baja voluntaria entiendo que no habría mayor problema pero tampoco veo que sea lo correcto descontarlo en la nómina, si no que la liquidación debería ser negativa y reclamarle la cantidad etc...?, total que no me decido en cómo resolverlo, espero me podáis ayudar, Muchas gracias de antemano!

 

[EstefaníaMJ]

Hola! Tengo una duda con una liquidación de una trabajadora que ha presentado su baja voluntaria a fecha 01-03,
tiene disfrutados 6 días de vacaciones que no ha devengado y me pregunto si veis correcto descontarlos de la nómina de febrero en lugar de descontarlos en la liquidación del día 1 de marzo, al ser una baja voluntaria entiendo que no habría mayor problema pero tampoco veo que sea lo correcto descontarlo en la nómina, si no que la liquidación debería ser negativa y reclamarle la cantidad etc...?, total que no me decido en cómo resolverlo, espero me podáis ayudar, Muchas gracias de antemano!

Saca la nómina con la liquidación conjunta.

No se si me explico bien, en la liquidación que aparezca la nómina mensual y así le haces el descuento. Realmente si que le puede descontar de la nómina sin problema, se lo debe a la empresa y es indiscutible. Pero suelo sacarlo todo junto en un solo documento para que todo quede muy claro y no haya malos entendidos.

 

[María D]

Saca la nómina con la liquidación conjunta.

No se si me explico bien, en la liquidación que aparezca la nómina mensual y así le haces el descuento. Realmente si que le puede descontar de la nómina sin problema, se lo debe a la empresa y es indiscutible. Pero suelo sacarlo todo junto en un solo documento para que todo quede muy claro y no haya malos entendidos.

El problema en el que me atasco es que la nómina y la liquidación es de 1 de marzo, hay que hacerle el descuento de los 6 días en esta nómina por lo cual es meterse en un jardín reclamarle ese descuento a la trabajadora, por eso me estaba planteando descontárselo de la nómina de febrero.

 

[MarLo]

El problema en el que me atasco es que la nómina y la liquidación es de 1 de marzo, hay que hacerle el descuento de los 6 días en esta nómina por lo cual es meterse en un jardín reclamarle ese descuento a la trabajadora, por eso me estaba planteando descontárselo de la nómina de febrero.

no te valdría así?

Febrero por ejemplo: 800 euros mes completo
Para la nómina del 1 de Marzo por ejemplo: -25 euros.

Se le hace una transferencia de 775 euros el día 1 de marzo

 

[EstefaníaMJ]

El problema en el que me atasco es que la nómina y la liquidación es de 1 de marzo, hay que hacerle el descuento de los 6 días en esta nómina por lo cual es meterse en un jardín reclamarle ese descuento a la trabajadora, por eso me estaba planteando descontárselo de la nómina de febrero.

tal y como dice @MarLo