Aslasa
Miembro
Buenos días compañeros, os adjunto una sentencia y un enlace al blog del gran Eduardo Rojo, que estudia brevemente el uso de este en una baja voluntaria.
http://www.eduardorojotorrecilla.es/2015/11/prudencia-en-el-uso-de-la-tecnologia-en.html
Muy importante aspecto ya que cada día se está dando más a menudo este hecho, y por lo menos en los tribunales ya comienzan a existir respaldo a esta vía de comunicación, que en según que ocasiones puede valer para que la empresa pueda realizar una baja voluntaria.
Gracias a EDUARDO ROJO por su trabajo.
http://www.eduardorojotorrecilla.es/2015/11/prudencia-en-el-uso-de-la-tecnologia-en.html
Muy importante aspecto ya que cada día se está dando más a menudo este hecho, y por lo menos en los tribunales ya comienzan a existir respaldo a esta vía de comunicación, que en según que ocasiones puede valer para que la empresa pueda realizar una baja voluntaria.
Gracias a EDUARDO ROJO por su trabajo.