Hola, tengo una duda. Un trabajador con contrato de formación, finaliza su contrato el día 31 de Julio, pero no ha disfrutado sus vacaciones y le corresponderían 20 días. En este caso, ¿ cuál sería su base de cotización, la que corresponda según su salario por esos veinte dias o debería de tener en cuenta la base de cotización fija para los contratos de formación?. Muchas gracias.