Pues nunca me han preguntado ni requerido. Tuve hace más de cuatro años un caso en que la empresa durante unos meses pagó por debajo de convenio, pero cotizando todo como si se pagara. Ya les advertí del tema CRA pero nunca pasó nada. Supongo que el sistema informático "acepta" que hay situaciones en que se cotiza por encima de la retribución real (altas sin retribución por ejemplo) y quizá (de momento) no activa ninguna alerta