Tronchacadenas
Miembro conocido
de estas cosas en las que uno se encuentra un poco nublado y que seguro que vosotros si lo veis claro
Dice la ss
"No obstante, si el trabajador ingresa en la empresa en el mismo mes en que se inicia la incapacidad, se tomará para la BR la base de cotización de dicho mes, dividida por los días efectivamente cotizados"
si el trabajador a tiempo parcial tiene salario mensual
pongamos un mes que
1-15 trabaja
16-20 it
21-30 trabaja
como lo hago bien
a)BR= lo cotizado del 1 al 15/15
b)BR =lo que correspondería cotizar si no hubiera existido baja 1 al 30/30
Me decanto por la a) pero no se estoy dudoso... como lo veis??
Dice la ss
"No obstante, si el trabajador ingresa en la empresa en el mismo mes en que se inicia la incapacidad, se tomará para la BR la base de cotización de dicho mes, dividida por los días efectivamente cotizados"
si el trabajador a tiempo parcial tiene salario mensual
pongamos un mes que
1-15 trabaja
16-20 it
21-30 trabaja
como lo hago bien
a)BR= lo cotizado del 1 al 15/15
b)BR =lo que correspondería cotizar si no hubiera existido baja 1 al 30/30
Me decanto por la a) pero no se estoy dudoso... como lo veis??
