BASES DE COTIZACION FIJO DISCONTINUO
- Iniciador del tema TOÑITA
- Fecha de inicio
Naialaboral
Miembro activo
PRORRATA PAGAS EXTRAS? El salario bruto es una cosa y las bases otras, si no tiene pagas extra prorrateadas, la prorrate de éstas se suman en las bases mensualmente para cotizarlas,
es porque los FD cotizan por horas aunque esten a jornada completa. Julio tiene 184 horas *8,32=1530,88
Asi es, este cálculo es correcto.
Los FD cotizan por horas.
Naialaboral
Miembro activo
eso es
¿Y porqué julio "tiene" 184 horas? Dependerá del calendario laboral del centro de trabajo, ¿no? O algo me estoy perdiendo...
Naialaboral
Miembro activo
Julio tiene 184 horas por se reparten entre 23 días laborables de Lunes a Viernes (184/8 =23)¿Y porqué julio "tiene" 184 horas? Dependerá del calendario laboral del centro de trabajo, ¿no? O algo me estoy perdiendo...
toni
Miembro conocido
23 dias laborales a 8 horas dia igual a 184, aunque tu planteamiento es correcto... pero da la casualidad que haciendo esa multiplicacion, da los 1530,88.¿Y porqué julio "tiene" 184 horas? Dependerá del calendario laboral del centro de trabajo, ¿no? O algo me estoy perdiendo...
Naialaboral
Miembro activo
A3 lo calcula así si no hay ningún festivo indicado en el centro laboral
Bueno si en A3 informas festivos pues te dará otra cosa, pero por la base que has dado no tienes informado ningún festivo. lo mismo que los TP. tu haz como si calcularas la base de un TP, que a veces da mas que el bruto¿Y porqué julio "tiene" 184 horas? Dependerá del calendario laboral del centro de trabajo, ¿no? O algo me estoy perdiendo...
Muchas gracias compañeros, queda entendido por mi parte: el resultado en cuestión es resultado de distribuir la jornada máxima legal según calendario laboral "oficial". Yo es que siempre intento evitar esas automatizaciones de los programas y "cuadrar" la BC para que sea igual a la efectiva retribución (lo contrario me produce un poco de "toc", excepto que no haya más remedio) que perciben los TP y FD mediante el cálculo "más exacto" que puedo llegar a hacer de la retribución horaria y aplicando siempre el calendario particular.