Buenas tardes, quería hacer una consulta porque tengo dudas sobre la bonificación de los contratos de interinidad en reemplazo de una trabajadora de baja por riesgo en el embarazo que luego sigue de baja por maternidad.
No me queda claro si para poder seguir manteniendo la bonificación luego del nacimiento del bebé debe el trabajador del contrato de interinidad apuntarse al paro nuevamente para luego volver a contratarle con otro motivo de interinidad (ya maternidad).
Espero vuestra respuesta porque he llamado al Sistema Red y me dicen que el Sepe debe resolver esos temas...
No me queda claro si para poder seguir manteniendo la bonificación luego del nacimiento del bebé debe el trabajador del contrato de interinidad apuntarse al paro nuevamente para luego volver a contratarle con otro motivo de interinidad (ya maternidad).
Espero vuestra respuesta porque he llamado al Sistema Red y me dicen que el Sepe debe resolver esos temas...