En fecha 23/03/12 causa baja x maternidad una trabajadora.
El mismo día 23 se contrata a un trabajador (misma categoría, salario y jornada) para sustituir a la mamá.
Revisando las bonificaciones (que siempre coinciden la de uno y la de otro), veo que no coinciden, y descubro el porqué:
-La mamá tiene base de cotización x 30 días
-El trabajador, aunque tenga salario mensual, me consta de alta hasta el 31/03, por lo que su base de cotización es de un día más que la trabajadora sustituida, y por eso su bonificación es superior.
¿Pensáis que esto es correcto dejarlo así?
¿Debería de intentar modificar la nómina del trabajador, para que su base de cotización coincida con los de la trabajadora sustituida, y así coincidirían las dos bonficaciones?
Gracias y saludos,
El mismo día 23 se contrata a un trabajador (misma categoría, salario y jornada) para sustituir a la mamá.
Revisando las bonificaciones (que siempre coinciden la de uno y la de otro), veo que no coinciden, y descubro el porqué:
-La mamá tiene base de cotización x 30 días
-El trabajador, aunque tenga salario mensual, me consta de alta hasta el 31/03, por lo que su base de cotización es de un día más que la trabajadora sustituida, y por eso su bonificación es superior.
¿Pensáis que esto es correcto dejarlo así?
¿Debería de intentar modificar la nómina del trabajador, para que su base de cotización coincida con los de la trabajadora sustituida, y así coincidirían las dos bonficaciones?
Gracias y saludos,