Buenos días,
Un autónomo quiere contratar a su hija de 17 años para trabajar en la época estival, entiendo que sería una contratación en Régimen General sin cotización de desempleo, además si se apunta en el paro y el contrato es indefinido entiendo que tendría derecho a la bonificación por ser familiar del autónomo, durante 12 meses.
Uno de los requisitos de esta bonificación es mantener el nivel de empleo alcanzado con la contratación durante 6 meses, no se tienen en cuenta las extinciones de empleo por baja voluntaria, pero si es la propia bonificada la que pide la baja voluntaria por volver a los estudios en septiembre, tendría que devolver la bonificación o cumpliría para mantener lo bonificado hasta la fecha de baja voluntaria?
Un autónomo quiere contratar a su hija de 17 años para trabajar en la época estival, entiendo que sería una contratación en Régimen General sin cotización de desempleo, además si se apunta en el paro y el contrato es indefinido entiendo que tendría derecho a la bonificación por ser familiar del autónomo, durante 12 meses.
Uno de los requisitos de esta bonificación es mantener el nivel de empleo alcanzado con la contratación durante 6 meses, no se tienen en cuenta las extinciones de empleo por baja voluntaria, pero si es la propia bonificada la que pide la baja voluntaria por volver a los estudios en septiembre, tendría que devolver la bonificación o cumpliría para mantener lo bonificado hasta la fecha de baja voluntaria?
