Bonificación susitución maternidad/paternidad

[Santiago]

El RDLey 1/2023 establece una novedad en cuanto a la bonificación de las personas sustituídas en descanso por nacimiento. Hasta ahora, estaba bonificado el 100% de la persona sustituída y la sustituta (que debía estar apuntada al INEM como demandante de empleo).

Ahora la bonificación queda así:
Artículo 18. Bonificaciones en la cotización de las personas trabajadoras sustituidas durante las situaciones de nacimiento y cuidado del menor o la menor, ejercicio corresponsable del cuidado del menor o de la menor lactante, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural.

1. A la cotización de las personas trabajadoras por cuenta ajena sustituidas durante el percibo de las prestaciones económicas por nacimiento y cuidado de menor, ejercicio corresponsable del cuidado del menor o de la menor lactante, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural, mediante los contratos de sustitución a que se refiere el artículo 17.1.a) y b), les será de aplicación una bonificación en la cotización, en los términos establecidos en el artículo 10, de 366 euros/mes.

¿Entendemos que son 366 euros para la sustituida y 366 euros para la sustituta?
Gracias

 

[IVO]

Yo entiendo que son 366 tanto para sustituido como para sustituto siempre y cuando se celebren con menores de 30 años

 

[CARLY]

Osea que si la sustituta, no es menor de 30 años, ya no hay ningún tipo de bonificación?

 

[IVO]

eso es. A partir del 01/09/2023 pero ya veras que la seguridad social no estara preparada y se generaran bonificaciones indebidas que uego reclamaran

Nueva bonificación del contrato de sustitución por nacimiento

Con efectos del 01/09/2023 entra una nueva bonificación del contrato de sustitución por nacimiento de menor (Maternidad - Paternidad)

www.pyrasesores.es

 

[CARLY]

Joer que susto, tengo que dar de alta el lunes a una sustituta, y tiene 35 años, ya estaba apunto de llamar a la empresa.