Convenio oficinas y despachos de Pontevedra establece jornada de 39hs semanales y 35 horas semanales los meses de junio a septiembre, no establece horas anuales
Para calcular el porcentaje de una persona que empieza en mayo hasta julio y va a hacer 25 horas semanales los 3 meses ¿Cómo lo haríais?
¿No cobra lo mismo un trabajador por 3 meses a 25hs si es de enero a marzo que de junio a agosto?
¿Hay que hacer el cálculo anual siempre?
Para calcular el porcentaje de una persona que empieza en mayo hasta julio y va a hacer 25 horas semanales los 3 meses ¿Cómo lo haríais?
¿No cobra lo mismo un trabajador por 3 meses a 25hs si es de enero a marzo que de junio a agosto?
¿Hay que hacer el cálculo anual siempre?