En estos casos nosotros optamos por tramos de vacaciones de semanas completas, es decir, si tiene 22 días laborables yo los transformaría en 4 semanas de vacaciones de lunes a viernes.
Y el trabajador que decida si quiere las 4 semanas juntas o 1 cada mes, eso ya a su gusto, pero semanas completas de lunes a viernes.