Buenos días, no sé si esta cuestión ya ha sido planteada...
Trabajador que terminaba contrato eventual el 25 de mayo, (contratado el 1/3/2020), en abril tiene IT hasta la fecha. La totalidad de la plantilla salió del Erte el 30 de agosto. la cuestión es ¿cuando es fin de contrato con la prórroga correspondiente por la suspensión?
Trabajador que terminaba contrato eventual el 25 de mayo, (contratado el 1/3/2020), en abril tiene IT hasta la fecha. La totalidad de la plantilla salió del Erte el 30 de agosto. la cuestión es ¿cuando es fin de contrato con la prórroga correspondiente por la suspensión?