Cómputo del 2% discapacidad

[capdep]

Hola, buenos días, una consulta. Si un trabajador, en el transcurso de su contrato de trabajo, le reconocen una discapacidad del 34%, ¿Entraría dentro del cupo, o debe ser una nueva contratación? Gracias por vuestra ayuda.

 

[Nando_bcn]

Computaría a efectos del cumplimiento del 2%.
Lo que, al tratarse de un caso sobrevenido, no una contratación inicial, no podrás aplicarte bonificación.

Saludos.

 

[capdep]

Perfectísimo, me interesa más el tema de cumplir con la norma que la bonificación.... Muchas gracias.

 

[Nando_bcn]

De hecho, hay empresas que emprenden campañas (informativas...) de "afloramiento", porque suele ser habitual que puedan tener ya en sus plantillas personas con una discapacidad reconocida igual o superior al 33% y no lo hayan comunicado a la empresa.

 

[capdep]

Anda, es buena idea, no lo había oído nunca... Muchas gracias