Caducidad de Fijo Discontinuo

[Asturias-social]

Hola a todxs!.

Seguimos a vueltas con los fijos-discontinuos. Tenemos a uno al que se le acaban los 3 meses de nevera (la empresa es una subcontrata) y no hay obra donde colocarlo, por lo que hay que proceder a la extinción por causas objetivas. La duda es:
-¿Qué fecha es la de la baja? ¿Ponemos como fecha de la baja la fecha de fin de llamamiento pero con despido objetivo o la del 31 de octubre (fin de nevera)?
-¿Cómo lo gestionamos?
Pusimos un CASIA pero, en su línea, la respuesta es de traca, os la pego para que os riais un rato por lo menos

"Buenos días. La fecha en que van a despedirlos son ustedes las que tienen que decidirla por ser un tema laboral y no ser competencia de
la TGSS.
Una vez que decidan la fecha tendrán que darle de alta y baja el mismo día poniendole la causa de baja que corresponda y si no se realiza
trabajo ese día podrá solicitar por CASIA - TRAMITE- AFILIACIÓN, ALTA Y BAJA que le graben la inactividad "z"para no tener que cotizar ese
día justificandolo con la documentación correspondiente."

(Obviamente, hasta lo segundo, llegamos)

Muchas gracias

 

[toni]

Pues no es que te han contestado erroneamente, quien tiene que "decidir la baja" somos nosotros, no CASIA.

Si lo haces con fecha de fin de llamamiento lo tienes fuera de plazo.

Lo correcto (creo), seria darlo de alta/baja el dia que en teoria ibas a llamarlo y el motivo si es "un causas objetivas" pues su codigo y luego un CASIA para la inactividad z, aparte del llamamiento en el SEPE indicando que no se reincorpora.

 

[Asturias-social]

Pues no es que te han contestado erroneamente, quien tiene que "decidir la baja" somos nosotros, no CASIA.

Si lo haces con fecha de fin de llamamiento lo tienes fuera de plazo.

Lo correcto (creo), seria darlo de alta/baja el dia que en teoria ibas a llamarlo y el motivo si es "un causas objetivas" pues su codigo y luego un CASIA para la inactividad z, aparte del llamamiento en el SEPE indicando que no se reincorpora.

Gracias Toni