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becator
Guest
Buenos días. Tengo que calcular la indemnización por despido para un trabajador. Este es ,mensual y todos los meses cobra lo mismo. Para calcular la parte de paga extra y otra paga prorrateada así como para los días de trabajo, tengo que computar el año como 360 días en vez de 365 ¿ no?. es así o es indiferente si lo calculo con 365 días. ¿ Hay alguna norma que lo diga?.
GRACIAS.
GRACIAS.