Cuando se da de baja un trabajador pero se le pagan vacaciones como finiquito veo que aparece en la vida laboral del CCC sus días retribuídos.
Quisiera vuestra opinión sobre si a ese trabajador se le debería tener en cuenta para calcular el promedio diario y poder aplicar la bonificación de un contrato con tarifa plana.
Quisiera vuestra opinión sobre si a ese trabajador se le debería tener en cuenta para calcular el promedio diario y poder aplicar la bonificación de un contrato con tarifa plana.