CAMBIO DE CONTINGENCIA DE IT

[REYESFF]

Buenas tardes, se puede solicitar un cambio de contingencia de IT, de enfermedad comun a Riesgo de embarazo, denegada por la mutua y aconsejada por el medio de cabecera?
O esta solicitud solo es para AT y EP?

 

[MarLo]

Buenas tardes, se puede solicitar un cambio de contingencia de IT, de enfermedad comun a Riesgo de embarazo, denegada por la mutua y aconsejada por el medio de cabecera?
O esta solicitud solo es para AT y EP?

Si hay una denegación de la baja por riesgo, o no se está de acuerdo con la fecha que se indica, se abre en un plazo de treinta días la posibilidad de presentar (a la propia Mutua) una reclamación previa a la vía judicial. si ahora está en IT por enfermedad común mientras no se tramite el alta médica, no se podrá gestionar la baja por riesgo. Como se suele decir en estos casos... salvo mejor opinión

 

[REYESFF]

Gracias, es la primera vez que se presenta algo así y estoy muy perdida.

 

[MarLo]

Gracias, es la primera vez que se presenta algo así y estoy muy perdida.

Bien es cierto, que cada vez las mutuas afinan más con la semana en que dan la baja según la tabla sego, que es el intento de trabajar con criterios objetivos, aunque puede que sea injusta o desacertada en ciertos casos.

https://www.asepeyo.es/wp-content/uploads/Resumen-tabla-sego-Asepeyo.pdf

Eso sí, cuando se cubre la solicitud hay que indicar bien, por parte de la empresa, todos los riesgos del puesto de trabajo con sus temperaturas, cargas, horas de pie, horarios, turnos etc.., un dato erróneo ahí puede retrasar la baja por riesgo

Muchos médicos de cabecera no conocen estos criterios sego y para lo que ellos es ya la semana de riesgo no lo es para la Mutua, y ahí la trabajadora, al recibir la negativa de la Mutua, se ve pidiendo una baja por enfermedad común porque ve imposible compatibilizar embarazo y el trabajo

 

[Tronchacadenas]

Opino que
>una cosa es embarazo de riesgo (personal) y otra suspensión por riesgo (siempre en relación al puesto)
>en primer lugar se debe producir el alta de la it, si está de baja no hay riesgo por el puesto de trabajo... otra cosa es que empiece a tramitar los papeles para tenerlos preparados
>La suspensión POR RIESGO , no lo olvidemos, ES LA EMPRESA la que decide cuando se produce (a partir de la obtención certificado médico de la mutua)

 

[fundación]

Parecería que es un caso particular si no está dentro los esquemas de la tabla Sego, por tanto un embarazo de riesgo con baja CC.

 

[REYESFF]

Gracias chicos, finalmente me lo quite de encima, por que no me convencia lo que me contaba.