cambio de contrato fijo discontinuo a fijo normal

Y

YOLI

Miembro activo
por una campaña de inspección tengo que pasar a varias personas de fijo discontinuo a fijo normal. ¿esto simplemente hay que poner un 100 en RED o hay que hacer algo más?

con respecto al contrato habría que hacer uno 100 y registrarlo en el SEPE?
 
S

SHGOROEL

Miembro conocido
Lo que mandan son comunicaciones y luego ellos "proponen". Tuvimos una "proposición" de estas a principios de año y no hicimos nada y luego mando carta el inspector de trabajo porque no habíamos hecho nada y entonces tuvimos que hacer el cambio si o si. Nos pidió nuevo contrato indefinido firmado por las dos partes, .... por lo que entiendo que tendrás que registrarlo
 
S

SHGOROEL

Miembro conocido
Que por cierto, nos sorprendió que era una notificación la del inspector en la que se limitaba a ordenar el cambio. Yo hubiera esperado una comprobación donde hubiéramos explicado porqué estaba así, pero nada. Tampoco recurrimos ni llamamos para hablar con el inspector ni nada, porque la empresa dijo de hacer el cambio, adaptarse y ya. Pero si no hubiera sido así, no sé..... no siempre es por matemáticas el tener un trabajador fijo o fijo discontinuo. Hoy por ejemplo ha llegado una comunicación a otra empresa, que si en 2022 y 2023 la media era de seis fijos, ahora la sexta persona proponían pasar de 300 a 100, ... ¿y si la empresa ha bajado la facturación y ahora no tienen nada más que cinco todo el año porque la actividad no es la misma????. Si no hacemos el cambio, nos llegará otra vez la carta imperativa???? no llegará porque la sexta en cuestión ya no va a estar contratada, pero no se, ....
 
Y

YOLI

Miembro activo
La verdad que no sé que criterios siguen para proponer estas cosas, a mí me han propuesto a una trabajadora pasarla de fija discontinua a fija normal y otra trabajadora que tenemos igual no la han reclamado. No entiendo.
 
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