Naialaboral
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Buenas tardes, me ha surgido una duda. Un autónomo con empresa de construcción tiene contratado a un trabajador con contrato indefinido, ahora no le dan licencias y tiene menos trabajo, por lo que se está pensando en despedir al trabajador o convertirlo en fijo discontinuo. Yo le he indicado que tendría que despedir pagando la indemnización de todas formas, que no podría convertirlo directamente como un temporal. ¿Alguien me puede decir si habría otra posibilidad de hacerlo fijo discontinuo? Es que me han entrado dudas ... Gracias