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buenas tardes,
una trabajadora y su empresario quedan en reducir la jornada de la trabajadora.
se le finiquita y ahora reclama indemnizacion ¿le corresponde indemnizacion?
Pues menuda chapuza que hicieron. No se finiquito, se nova el contrato y punto.
En cuanto a la indemnización, depende: si es baja por mutuo acuerdo, no hay indemnización si no se ha pactado algo en contrario. E imagino que ese fue el tipo de baja.
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