Muy buenas,
Un trabajador quiere coger en breve el alta médica y continuar con la rehabilitación con la S.S., en horario de tarde, puesto la S.S. no tiene otro horario posible.
El problema es que este trabajador tiene turno de tarde, y la empresa lo único que puede hacer es "obligar" a otro trabajador a que cambie el turno.
La empresa quiere acceder a la petición del trabajador, pero tampoco quiere obligar a cambiar el turno a otro.
Como lo veis? puede negarse la empresa a cambiar el turno al trabajador reincorporado? el problema supongo que será que éste no tramitará el alta y continuará de baja médica ...
Muchas gracias.
Saludos
Un trabajador quiere coger en breve el alta médica y continuar con la rehabilitación con la S.S., en horario de tarde, puesto la S.S. no tiene otro horario posible.
El problema es que este trabajador tiene turno de tarde, y la empresa lo único que puede hacer es "obligar" a otro trabajador a que cambie el turno.
La empresa quiere acceder a la petición del trabajador, pero tampoco quiere obligar a cambiar el turno a otro.
Como lo veis? puede negarse la empresa a cambiar el turno al trabajador reincorporado? el problema supongo que será que éste no tramitará el alta y continuará de baja médica ...
Muchas gracias.
Saludos