Hola,
Tengo una empresa que su trabajadora finalizó su excedencia por cuidado de hijos en el mes de diciembre y pasó a solicitar una excedencia voluntaria. El cliente me lo ha comunicado ahora. La trabajadora no trabajó en ningún momento, por lo tanto no afecta a cotizaciones.
Realmente con comunicarlo a seguridad social es suficiente, ¿no? ¿Habrá algun problema con que sea fuera de plazo?
Gracias!
Tengo una empresa que su trabajadora finalizó su excedencia por cuidado de hijos en el mes de diciembre y pasó a solicitar una excedencia voluntaria. El cliente me lo ha comunicado ahora. La trabajadora no trabajó en ningún momento, por lo tanto no afecta a cotizaciones.
Realmente con comunicarlo a seguridad social es suficiente, ¿no? ¿Habrá algun problema con que sea fuera de plazo?
Gracias!