Alejandra15
Nuevo miembro
Buenos días, se le quiere cambiar el horario a un empleado, su horario no aparece especificado en ningún sitio, únicamente en el contrato tiene 25 horas semanales. Con esta inexactitud no podría el empresario usarla para obligarle a cambiar el horario?, quiero decir que si no está especificado en ninguna parte, cómo se va a demostrar el trabajador que antes tenía otro horario? espero no haberme explicado mal. El empresario no quiere despedir al trabajador. Gracias