Cambio turno delegado sindical

[Alfonso]

Tenemos un delegado que pide reduccion de jornada escogiendo el turno de trabajo por cuidado de menor de ocho meses, esto trastoca el cuado de turnos que hasta ahora existia en la empresa y obliga a cambiar varios de ellos. ¿Que puede hacer la empresa en este caso?

 

[FERNANDO]

Pues comunicarle que no puede cambiar, alegando las razones.

 

[Alfonso]

Pero la ley no le ampara para poder realizar el cambio?

 

[Nando_bcn]

No, no necesariamente ha de amparar esa pretensión, aunque hay que analizar las circusntancias de cada caso.
Te puedes encontrar con sentencias que han reconocido el derecho a fijar un turno, pero hay otras que no.
Es cuestion de interpretar el literal de "concreción horaria" y que, como todos los derechos, no es un derecho absoluto (muy protegido, eso sí, pero no absoluto)

Saludos

 

[Alfonso]

En todo caso, si la empresa acepta este cambio, como se modificarían los turnos de los demás trabajadores, que procedemiento se seguiría?

Un saludo

 

[FERNANDO]

Modificación sustancial condiciones trabajo; art. 41 ET.