Buenas a todos:
Me ha surgido una duda existencial.....tengo un caso de un despido reconocimiento la improcedencia, incluyendo en la liquidación la indemnización de 45 días pero no se la han pagado; junto con otras nóminas atrasadas.
Entiendo que como la improcedencia está reconocida (y no hay que luchar por buscarla porque ya la tengo), presento reclamación de CANTIDAD por esa indemnización y por las nóminas atrasadas, no??
Es que me ha surgido la duda de presentar reclamación de despido al no haber pagado la indemnización ni haberla consignado...¿y podrían correr salarios de tramitación?
Y lo último, la empresa ha cerrado despidiendo a ese trabajador.
Muchas gracias¡¡¡¡
Me ha surgido una duda existencial.....tengo un caso de un despido reconocimiento la improcedencia, incluyendo en la liquidación la indemnización de 45 días pero no se la han pagado; junto con otras nóminas atrasadas.
Entiendo que como la improcedencia está reconocida (y no hay que luchar por buscarla porque ya la tengo), presento reclamación de CANTIDAD por esa indemnización y por las nóminas atrasadas, no??
Es que me ha surgido la duda de presentar reclamación de despido al no haber pagado la indemnización ni haberla consignado...¿y podrían correr salarios de tramitación?
Y lo último, la empresa ha cerrado despidiendo a ese trabajador.
Muchas gracias¡¡¡¡