Os comento la situación siguiente:
Una trabajadora de una heladería, la despiden, el dueño de esa heladería va a cerrar el negocio, pero la trabajadora despedida se quiere quedar con el, quiere capitalizar su paro para el negocio, y mi duda es, habiendo estado como trabajadora en ese negocio, ¿no tendrá problemas de capitalizar su paro? No la pedirán con el tiempo la devolución?, es que me han comentado que si capitaliza esa chica el paro para ese negocio, en el cual estuvo contratada, pueden pedirla la devolución de toda la capitalización, ¿eso es cierto?
Gracias.
Una trabajadora de una heladería, la despiden, el dueño de esa heladería va a cerrar el negocio, pero la trabajadora despedida se quiere quedar con el, quiere capitalizar su paro para el negocio, y mi duda es, habiendo estado como trabajadora en ese negocio, ¿no tendrá problemas de capitalizar su paro? No la pedirán con el tiempo la devolución?, es que me han comentado que si capitaliza esa chica el paro para ese negocio, en el cual estuvo contratada, pueden pedirla la devolución de toda la capitalización, ¿eso es cierto?
Gracias.