qué jodienda y qué rapidez. Ya se ve que que tienen el maquinillo de los datos al día. ¿Y por años naturales no puedes demostrar la condición real de fijos discontinuos, que la vinculación es de 8, 9 meses?Buenos días:
Tenemos varias empresas que tenían trabajadores con contrato 200, indefinidos fijos periódicos, que con esto de la Reforma los pasamos a un 300.
Pues bien, les están llegando cartas, a todas. Os adjunto una a ver si me podéis ayudar y aconsejar qué hacer.
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Gracias.
pues lo veo defendible. Tengo experencia casi nula en FD. A ver que opinan otros compañeros. Igual la madre del cordero está en saber si el convenio permite los FD tiempo parcial y cómo lo valorarán los inspectores (si se meterán o no en esas profundidades) llegado el casoClaro, podré demostrar que, aunque estaban de alta, estaban inactivos en esos períodos. Se les ponía la clave 1 en inactividad y luego se quitaba cuando se reincorporaban