CASIA CONTESTACION INCAPACIDAD TOTAL

[Seni]

Recibo el día 29/12/2025 el reconocimiento de una incapacidad permanente total con efectos económicos del 19/12/2025 y reivisable. Llamo a la TGSS y me dice que alta y baja el mismo día con pase a pensionista, las vacaciones y que ponga un CASIA para grabar la clave Z.
Ahora me contestan que les envíe una declaración responsable de la empresa donde indique que el trabajador no va a continuar o reincorporarse a la empresa. La incapacidad es revisable es posible que dentro de un año tenga una revisión y vuelva a la empresa.
Os ha pasado algo parecido

 

[TMT]

Supongo que se referiran a la posibilidad de ajustes en el puesto para que pueda seguir trabajando

 

[DavidGA]

Si es una IP revisable, hasta que no haya revisión en la que se declare definitiva, el trabajador no puede solicitar la reincorporación a la empresa y esta verse obligada a realizar los ajustes en el puesto

Salvo mejor opinión

 

[TMT]

Me refiero al art 49.1. n E.T.

 

[Seni]

Si es una IP revisable, hasta que no haya revisión en la que se declare definitiva, el trabajador no puede solicitar la reincorporación a la empresa y esta verse obligada a realizar los ajustes en el puesto

Salvo mejor opinión

Le envíe un CASIA indicando eso mismo y esta es su contestación:
"Buenos días, el art. 49.1 del Estatuto de los Trabajadores establece que la persona trabajadora dispondrá de un plazo de diez días naturales desde la fecha en que se le notifique la resolución en la que se califique la incapacidad permanente en alguno de los grados citados en el párrafo primero de esta letra n) para manifestar por escrito a la empresa su voluntad de mantener la relación laboral. Por lo que se solicita, declaración responsable de la empresa indicando que ha transcurrido este plazo de 10 días y la persona trabajadora no ha manifestado por escrito a la empresa su voluntad de mantener la relación laboral. Adjunte declaración por este Casia"

 

[TMT]

Le envíe un CASIA indicando eso mismo y esta es su contestación:
"Buenos días, el art. 49.1 del Estatuto de los Trabajadores establece que la persona trabajadora dispondrá de un plazo de diez días naturales desde la fecha en que se le notifique la resolución en la que se califique la incapacidad permanente en alguno de los grados citados en el párrafo primero de esta letra n) para manifestar por escrito a la empresa su voluntad de mantener la relación laboral. Por lo que se solicita, declaración responsable de la empresa indicando que ha transcurrido este plazo de 10 días y la persona trabajadora no ha manifestado por escrito a la empresa su voluntad de mantener la relación laboral. Adjunte declaración por este Casia"

A eso me refería. Por eso te piden la información.

 

[TMT]

A eso me refería. Por eso te piden la información.

Al parecer ahora piden eso para ver si el trabajador va a seguir trabajando o no.

 

[Tronchacadenas]

Te han dicho que hay que liquidar vacaciones en este momento.. y si luego le dan el alta?? .. luego las podría reclamar...

 

[DavidGA]

Le envíe un CASIA indicando eso mismo y esta es su contestación:
"Buenos días, el art. 49.1 del Estatuto de los Trabajadores establece que la persona trabajadora dispondrá de un plazo de diez días naturales desde la fecha en que se le notifique la resolución en la que se califique la incapacidad permanente en alguno de los grados citados en el párrafo primero de esta letra n) para manifestar por escrito a la empresa su voluntad de mantener la relación laboral. Por lo que se solicita, declaración responsable de la empresa indicando que ha transcurrido este plazo de 10 días y la persona trabajadora no ha manifestado por escrito a la empresa su voluntad de mantener la relación laboral. Adjunte declaración por este Casia"

Bajo mi punto de vista si es una IP revisable el artículo aplicable es el 48.2 ET, suspensión de contrato y por tanto esa declaración no entiendo porque la solicitan
En el art 49.1 n) pone "sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 48.2"

 

[Seni]

la empleada no solicitado nada y le enviado la declaración responsable para que me pongan todo en plazo