Categoría inexistente en el convenio

[MARIA88]

Hola a tod@s a ver si me podéis decir como enfocar este tema...Convenio de hospitalización e internamiento de Pontevedra, aquí es donde tengo encuadrada una clínica de estética donde se hacen liposucciones,.........etc, con sus enfermeros, auxiliares de clínica., administrativos................etc

Resulta que una de las personas que trabaja allí, la tengo como auxiliar de clínica ,pero la realidad es que e ESTETICIEN, y realiza esas labores desde siempre(NADA QUE TENGA QUE VER CON LA RAMA SANITARIA), por lo que la quieren cambiar de categoría, PERO EN EL CONVENIO NO EXISTE ESA CATEGORIA COMO TAL, me tendría que ir al convenio de Peluquerías....
¿Cómo lo enfocarías vosotr@s sin tener que agregar otro convenio? ¿con un anexo de cambio de cambio de categorÍa firmado por ambas partes?

Muchas gracias

 

[toni]

Asimila a otra categoria dentro de personal de servicios varios por ejemplo.

 

[MARIA88]

Asimila a otra categoria dentro de personal de servicios varios por ejemplo.

Entonces tu lo pondrías en la categoría de personal de oficios varios ( que si lo tiene el convenio ), sin especificar que es esteticien?

 

[Tronchacadenas]

Como dice toni , servicios varios y en el contrato especificando claramente las funciones que va a desarrollar... yo creo que eso es importante pues tioene transcendencia en la prevención de riesgos, futuras its etc... (claro eso si no hay una categoria dentro del convenio que se le ajuste más)

 

[MARIA88]

Como dice toni , servicios varios y en el contrato especificando claramente las funciones que va a desarrollar... yo creo que eso es importante pues tioene transcendencia en la prevención de riesgos, futuras its etc... (claro eso si no hay una categoria dentro del convenio que se le ajuste más)

gracias