a un trabajador contratado por obra o servicio se le despide por fin de contrato pero reconocen la improcedencia. Hasta aqui todo ok. Pero en su contrato dice que prestara sus servicios en un sitio ( la sede de la empresa que le contrata ) pero el ha prestado sus servicios en otro distinto desde que entro aunque si para la empresa que especifica en el contrato. Es decir es una subcontrata.
tiene eso consecuencias con respecto al trabajador aunque se le reconozca la improcedencia. Podria ser un contrato hecho en fraude de ley?? y por lo tanto el despido nulo ?
tiene eso consecuencias con respecto al trabajador aunque se le reconozca la improcedencia. Podria ser un contrato hecho en fraude de ley?? y por lo tanto el despido nulo ?