Buenos días, a ver si podéis ayudarme, trabajador fijo discontinuo que se cogió 10 semanas de paternidad, se envió certificado de empresa de esas 10 semanas, tras esto pasó a inactividad y ahora quiere cogerse las 6 semanas que le quedan, hay que mandar certificado de empresa por dicho período o por estar en inactivo no hay que hacerlo? Muchas gracias.
