Buenas tardes.
Una empresa de comercio tiene una administrativa a media jornada. Otra empresa del mismo sector que tienen buena relación, necesitan una administrativa temporalmente para poner a punto la administración de la misma. Ambas empresas están de acuerdo que se repartan el tiempo de esta trabajadora. La trabajadora tiene un contrato indefinido con la primera empresa, sería correcto ceder a la otra empresa y facturarle por los servicios de cesión de la trabajadora?? Me imagino que no será lo correcto aunque si lo más cómodo, lo correcto sería disminuir las horas del contrato indefinido y hacer un contrato tempora con la nueva empresa?? Muchas gracias. Saludos
Una empresa de comercio tiene una administrativa a media jornada. Otra empresa del mismo sector que tienen buena relación, necesitan una administrativa temporalmente para poner a punto la administración de la misma. Ambas empresas están de acuerdo que se repartan el tiempo de esta trabajadora. La trabajadora tiene un contrato indefinido con la primera empresa, sería correcto ceder a la otra empresa y facturarle por los servicios de cesión de la trabajadora?? Me imagino que no será lo correcto aunque si lo más cómodo, lo correcto sería disminuir las horas del contrato indefinido y hacer un contrato tempora con la nueva empresa?? Muchas gracias. Saludos