Buenas tardes compañeros,
Se me plantea una duda. Ahora, con el coronavirus, muchos trabajadores están efectuando, desde sus domicilios, teletrabajo. Una gran parte, como sabeis, sobre todo en grandes ciudades, antes del coronavirus y el consiguiente teletrabajo, percibian cheques gourmet e incluso cheques transporte. La pregunta es obvia. ¿Entendeis que pueden o deben seguir percibiendo eses cheques gourmet y cheques transporte, teniendo en cuenta que los restaurantes están cerrados y no es necesaria la asistencia al centro de trabajo y el consiguiente desplazamiento que lleva aparejado el cheque de transporte?.
Siempre entendí que, al tratarse de un derecho adquirido, tendría que ser mediante una modificacion sustencial de las condiciones de trabajo, pero siempre existen acontecimientos que hacen interpretar...
Gracias por vuestras opiniones.
Se me plantea una duda. Ahora, con el coronavirus, muchos trabajadores están efectuando, desde sus domicilios, teletrabajo. Una gran parte, como sabeis, sobre todo en grandes ciudades, antes del coronavirus y el consiguiente teletrabajo, percibian cheques gourmet e incluso cheques transporte. La pregunta es obvia. ¿Entendeis que pueden o deben seguir percibiendo eses cheques gourmet y cheques transporte, teniendo en cuenta que los restaurantes están cerrados y no es necesaria la asistencia al centro de trabajo y el consiguiente desplazamiento que lleva aparejado el cheque de transporte?.
Siempre entendí que, al tratarse de un derecho adquirido, tendría que ser mediante una modificacion sustencial de las condiciones de trabajo, pero siempre existen acontecimientos que hacen interpretar...
Gracias por vuestras opiniones.