Buenos días a todos,
Tengo una empresa que lleva la concesión de un bar-restaurante, el negocio va muy mal y van a rescindir el contrato. Tienen dos trabajadores uno por obra o servicio y otro con contrato eventual, cuya fecha de finalización es posterior a la fecha que van a cerrar el negocio.
Entiendo que al trabajador con contrato por obra o servicio, se le puede dar baja por fin de obra ¿no? Pero al trabajador que tiene contrato eventual, ¿Cuál sería la forma correcta de darle de baja?
Muchas gracias de antemano.
Tengo una empresa que lleva la concesión de un bar-restaurante, el negocio va muy mal y van a rescindir el contrato. Tienen dos trabajadores uno por obra o servicio y otro con contrato eventual, cuya fecha de finalización es posterior a la fecha que van a cerrar el negocio.
Entiendo que al trabajador con contrato por obra o servicio, se le puede dar baja por fin de obra ¿no? Pero al trabajador que tiene contrato eventual, ¿Cuál sería la forma correcta de darle de baja?
Muchas gracias de antemano.