cita previa

E

elchuske

Miembro conocido
Lo del Sepe es para hacérselo mirar. Cuando es imposible pedir la cita y solo es comunicar que ha cambiado la situación y que el trabajador EXTRABAJADOR no tiene firma electrónica. Que hacéis para presentar los papeles??
 
A

africallora

Miembro conocido
@elchuske , majo, como lo has colgado en DESEMPLEO, te pongo esto a ver si acierto:

Si es para pedir una prestación por desempleo o subsidio, lo puede hacer a través de la página web de presolicitud que tiene el SEPE.

https://sede.sepe.gob.es/SolicPrestIndividualWeb/flows/solicitud?execution=e1s1

Se indica el DNI/NIE, se marca la pestaña de presolicitud y, después, pasas a rellenar un formulario que hay en la página n.º 2. En el,casi al final, hay una pestaña para poder aportar todos los documentos que se desee. (También hay un apartado de Observaciones en el que se debe comunicar cualquier casuística: hijo > 26 años con minusvalía… ect.).

En la página 3º, te descargas un acuse de recibo acreditativo que justifica has solicitado el subsidio/desempleo.

Una vez enviada, un funcionario del SEPE se pondrá, seguramente, en contacto vía telemática para pedir información o para clarificar alguna duda que tenga. Y si te da el ok, mandan la resolución aprobatoria de la prestación.
 
E

elchuske

Miembro conocido
No es para pedir el paro. Esta cobrando lo de mayores de 52 y la hemos contratado por 4 horas y quiere compaginar las dos cosas. Tiene que ir a decirlo pero ni por esas. Es un impreso de cambio de situacion. Mira yo lo mando por correo porque esa no es mi tarea de andar poniendo en el paro a los empleados de nuestros clientes. Otra solucion no veo. O que pida cita si puede. Que no va a poder.
 
A

africallora

Miembro conocido
Pues sí, va ser lo mejor, Txus, porque con este formulario se atienden muchos supuestos, pero ese (>52 años) me temo que no. .

prest.jpg
 
E

elchuske

Miembro conocido
yo creo que si. Eso de compatibilidad con trabajo a tiempo parcial puede que sirva.
Si ya esta cobrando el subsidio pues pide la compatibilidad. Pero yo ya se, que cada vez, se menos.
 
A

africallora

Miembro conocido
elchuske dijo:
yo creo que si. Eso de compatibilidad con trabajo a tiempo parcial puede que sirva.
Si ya esta cobrando el subsidio pues pide la compatibilidad. Pero yo ya se, que cada vez, se menos.
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Estoy en duda, Txus, igual si, ¿no?...

Mira, yo lo tramitaba, y como hay un recuadro bien hermoso de OBERVACIONES en la 2º pág, explico en él esta situación y, como dice @toni 'punto pelota'. Y mando toda documentación al respecto para que no haya dudas.

Esto ha de estudiarlo primero un funcionario del SEPE.
 
toni

toni

Miembro conocido
elchuske dijo:
No es para pedir el paro. Esta cobrando lo de mayores de 52 y la hemos contratado por 4 horas y quiere compaginar las dos cosas. Tiene que ir a decirlo pero ni por esas. Es un impreso de cambio de situacion. Mira yo lo mando por correo porque esa no es mi tarea de andar poniendo en el paro a los empleados de nuestros clientes. Otra solucion no veo. O que pida cita si puede. Que no va a poder.
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Yo tuve un caso este verano y lo presente por REDSARA y punto pelota como me copia @africallora ;)
 
A

africallora

Miembro conocido
Tomo nota, es una buena opción (y)

Me acabo de meter a Red SARA para trastear y mirar si LANBIDE (SEPE en el PV) está entre las administraciones y... ¡está, está! Seguimos siendo españoles. 😂
_
PS. Han renovado la página. Está mejor organizada que antes.
 
fundación

fundación

Miembro conocido
Lanbide no es SEPE, uno es el servicio autonómico de empleo (Lanbide, ECYL, Empleacantabria etc) y otro el de servicios no transferidos a las comunidades (prestaciones...).

1698744252603.png
 
E

elchuske

Miembro conocido
Es que eres un osado caballero, yo soy mas miedica. pondria mi firma para un cliente pero para la empleada de un cliente va a ser que no.
 
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