Hola a tod@s!
Se me plantea la siguiente duda: una empresa tiene varios centros de trabajo distribuidos en dos comunidades autonomas y el empresario quiere incluir en los contratos de los trabajadores una clausula de movilidad geográfica, para poder traspasar trabajadores de un centro a otro dependiendo del volumen de trabajo de cada centro. Es posible o seria considerada una clausula nula al hacerle renunciar al trabajador a derechos del art 40 del ET?? (la compensacion de gastos por traslado). Esta clausula se puede poner asi como asi???
Un saludo y gracias
Se me plantea la siguiente duda: una empresa tiene varios centros de trabajo distribuidos en dos comunidades autonomas y el empresario quiere incluir en los contratos de los trabajadores una clausula de movilidad geográfica, para poder traspasar trabajadores de un centro a otro dependiendo del volumen de trabajo de cada centro. Es posible o seria considerada una clausula nula al hacerle renunciar al trabajador a derechos del art 40 del ET?? (la compensacion de gastos por traslado). Esta clausula se puede poner asi como asi???
Un saludo y gracias
