Buenos días, me surgen dudas en este tema. Quieren contratar en una empresa a un trabajador ya jubilado que esta cobrando la pensión por jubilación ordinaria. Lo van a contratar 2 veces al año aproximadamente durante un mes. La idea principal era hacer un contrato temporal y suspender la pensión durante el tiempo que esté trabajando y reanudarla posteriormente. Pero sería posible hacerlo con un fijo discontinuo y reanudar la pensión durante el tiempo de inactividad? Gracias!