Compensación de Horas

[Mr. White]

Yo creo que sin esa comunicación expresa también se puede entender perfectamente que cada año la empresa decide la jornada, nunca mayor de la de Convenio, y que su voluntad tácita nunca ha sido extenderlo de forma infinita, sino año a año... al final el calendario es anual, y es lo que limita la mejora, al año concreto...

Bonito pleito, sin duda.

 

[FERNANDO]

Hombre, esa voluntad tácita se puede entender si, en el transcurso del tiempo, das una imagen dinámica del contrato: este año, compenso horas, este otro, no, el de más allá, una parte. Ahí hay voluntad de ajustar el horario cada año a necesidades (ius variandi). Ahora bien, si el calendario es cada año "igual", pues entonces....

 

[Mr. White]

Seguramente cada año las horas trabajadas han variado, vamos, que no han sido las mismas horas cada año...de todas formas habría que ver toda la foto, cuántos años llevan así, jornada de cada año, etc...

 

[FERNANDO]

Claro, si no vemos la foto es difícil.

 

[Nando_bcn]

Seguramente cada año las horas trabajadas han variado, vamos, que no han sido las mismas horas cada año...de todas formas habría que ver toda la foto, cuántos años llevan así, jornada de cada año, etc...

Exacto

Pero da la impresión que si simplemente no entraban en la menor jornada anual que podía suponer el horario más reducido de verano, sin más ajustes, la jornada anual, además de por debajo de convenio, habrá sido muy similar cada año y probablemente lleven varios años así (pero habrá que confirmarlo, claro).