Una empresa tiene contratadas las contingencias comunes y profesionales con una mutua. Tiene una trabajadora de baja por IT desde octubre del año pasado. ¿puede la mutua darle el alta medica a los 12 meses?, ¿o sólo propuesta?, ¿es el medico de cabeza el único competente para dar el alta medica? Gracias
¿Puede la trabajadora antes de los 12 meses de baja tramitar una minusvalia, independientente de que le den el alta médica o la IP?
¿Puede la trabajadora antes de los 12 meses de baja tramitar una minusvalia, independientente de que le den el alta médica o la IP?