eternoaprendiz
Miembro
Buenos días, a la extinción de un contrato de trabajo (por ejemplo un indefinido que se despide al trabajador, o un Circunstanc producción con fecha ya de fin fijada en el contrato de trabajo), a parte de enviar por Certific@ el certificado de empresa, ¿comunicáis al sepe la finalización o extinción del contrato, a través de Contrat@ o por otra vía?.
¿Existe alguna obligación legal de hacerlo?. Antiguamente nosotros enviábamos un escrito en la oficina de empleo y nos la sellaban . Pero eso hace años luz y como ahora no te cogen nada en papel ......
Gracias.
¿Existe alguna obligación legal de hacerlo?. Antiguamente nosotros enviábamos un escrito en la oficina de empleo y nos la sellaban . Pero eso hace años luz y como ahora no te cogen nada en papel ......
Gracias.