Si una empresa no comunicó apertura de centro de trabajo en su momento (hace más de diez años), se podría alegar prescripción para evitar una sanción en caso de comprobación?
En caso de regularizar la situación y comunicar la apertura ahora, al ser fuera de plazo podríamos alegar prescripción igualmente en caso de que nos sancionen?
No se si es mejor dejarlo como está y no liarme la cabeza
Gracias
En caso de regularizar la situación y comunicar la apertura ahora, al ser fuera de plazo podríamos alegar prescripción igualmente en caso de que nos sancionen?
No se si es mejor dejarlo como está y no liarme la cabeza
Gracias