Gracias, he sacado una fecha. Tiene actualmente contrato por obra, antes tuvo varios eventuales, si le finalizan tres días antes de hacer los 24 meses, la empresa no podría contratarle por sustitución de paternidad pasado un mes, alguien piensa lo contrario?
Intento explicarles que yo considero que ya es indefinido pero no consigo que me entiendan...