conciliar vida laboral y familiar

[loli]

horario lunes a viernes 8.00-16:30 h, con la media hora de comida incluida. por motivos de guardería no quiero reducción de jornada pero si cambio de horario, de 7.00-15.00 h, dejando de disfrutar de la media hora de comida.

para solicitarlo a la empresa, que articulo es el que recoge esto?¿?¿? estatuto¿??¿¿?


gracias

 

[leguleyo]

Salvo que el convenio diga algo al respecto, no puedes pedir el cambio sin reducción.

 

[Nando_bcn]

Efectivamente, salvo que el convenio contremple alguna otra posibilidad, no puedes solicitar esta modificación si no implica una reducción de jornada por guarda legal (bueno, sí, por solicitarla... puedes, pero la empresa no tiene la obligación de acpetarla. Sería cuestión de que fuera algo por mutuo acuerdo).

Pero igual te sonaba algo en base al art. 34.8 del ET que se refiere a la posibilidad del trabajador de adaptar su jornada por motivos de conciliación. Muchos piensan que pueden hacerse este tipo de cosas en base a lo dispuesto en este artículo, pero si nos fijamos en el literal, se acaba remitiendo a lo que en cada caso dispongas los convenios aplicables o al acuerdo con la empresa.

Saludos

 

[FERNANDO]

Sí, pero si el trabajador hace una propueta en base a dicho artículo, la empresa debe negociar con buena fe. No sirve un no sin matices.