Concurso-oposición no respetado.

Buenas tardes, quería hacer una consulta.
En diciembre de 2021 salió la convocatoria de una plaza concurso-oposición, en régimen laboral temporal con duración de un año (hasta el 31 de diciembre). Me he presentado a esta convocatoria en tres ocasiones, obteniendo el puesto de trabajo. Llevo trabajando en ese puesto un total de tres años y medio, con parones de máximo un mes entre contrato y contrato, siendo dos de estos años consecutivos.
Ahora, me dicen que solo me pueden realizar el contrato hasta agosto, (siendo la oposición hasta el 31 de diciembre) pues no pueden excederse de los seis meses. Volverían a sacar la oposición de cara a un nuevo contrato, esta vez, de funcionario interino.

Mi consulta es, ¿es un despido procedente? ¿Estamos en fraude de ley?
 

carloslugo

Miembro activo
Entiendo que es un encadenamiento de contratos temporales en fraude de ley , por eso tu relación laboral sería indefinida no fija. Mi recomendación es que continues trabajando con normalidad y en el momento que te anuncien la finalización del contrato procedas a denunciar en el juzgado por despido. De todas formas debes ir buscando un buen asesoramiento laboral , ponte en manos de un profesional , graduado social o abogado .
Un saludo ,
CarlosLugo
 
Arriba