Contratación Portugués en Portugal desde empresa española

M

MARIA88

Miembro
Buenos dias, me podéis indicar los pasos que tengo que seguir en este caso:
Tengo que contratar un comercial (trabajador por cuenta ajena) para Portugal, residente en Portugal y de nacionalidad Portuguesa, pero la empresa que lo va a contratar es Española.
No hay centro de trabajo físico, porque al ser comercial se dedicará a visitar la cartera de clientes de la zona Portuguesa.

Mil gracias en extranjeros estoy muy perdida!
 
T

Tácito

Miembro activo
Buenos días,

No estoy seguro pero creo que recordar que lo correcto sería dar de alta a la empresa como empresa no residente. Tramitando el alta en la Hacienda portuguesa para conseguir el CIF equivalente y luego alta en la Seguridad Portuguesa. Todo bajo legislación de ese país.
 
C

Cecilia Alcap

Miembro activo
Buenos días.

Aprovecho este hilo porque una empresa me consulta lo mismo: Empresa española quiere contratar a trabajador portugués, residente en Portugal, sin NIe español ni NUSS, ¿pueden contratarle para realizar unos trabajos de 15 días en Portugal? ¿Necesita tener NIE español o no es necesario? Entiendo que el NAF si que es obligatorio, aunque sea comunitario.

Gracias.
 
W

Wastual

Miembro conocido
Efectivamente, como ha enlazado el compañero @fundación, para relaciones laborables por cuenta ajena, es el país desde dónde se prestan los servicios (en este caso, Portugal) dónde hay que registrar a la empresa (con todo lo que ello conlleva...) para que así pueda cursar el alta del trabajador según las normas de la Seguridad Social de dicho país, ya que es la regla de territorialidad la que determina el encuadramiento correcto. También se habló ya en este otro hilo: los comentarios son totalmente aplicables con independencia de si se es "nómada digital" o si se prestan "servicios físicos".
 
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