Hola, trabajo en una empresa que según campaña oscilamos entre los 20 y los 200 trabajadores, siempre hemos hecho la selección de personal desde nuestro departamento de RRHH y ahora con la entrada en vigor de la reforma laboral surge la idea de contratar a la plantilla a través de una ETT para no cargarnos de fijos discontinuos. Nunca hemos recurrido a ese servicio y no se si compensa el sobrecoste o no.
Que opinais vosotros?
Gracias
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