Contratar nuevo trabajador empresa en ERTE

[Pedro G]

Se trata de un restaurante que tiene a varios trabajadores en ERTE, el empresario quiere contratar a uno de sus hijos, que a su vez es socio de la S.L., ya que donde trabajaba no le pagan. No sé si podría ser un problema de cara a la inspección el contratar mientras se mantiene gente en el ERTE.  ¿Qué pensáis vosotros?

 

[Nana]

Donde trabaja no le pagan.........yo es que hay cosas que alucino

Participaciones y convivencia para darse de alta en RETA?

Yo no contrato a nadie si no se ha rescatado a todo el mundo del ERTE, la inspeccion llama a tu puertaaaaaaaaaaaaa (leer con la tonilla de "lo que necesitas es amor")

Ahora en serio, que rescate a sus empleados antes de contratar al hijo

 

[IRIA80]

Que no lo contrate mientras haya empleados en erte que desarrollan su misma función.

 

[Santiago]

Yo sólo lo contrataría única y exclusivamente si la función que va a realizar no la puede hacer ninguno de los trabajadores en ERTE
Por ejemplo, si tiene en el ERTE a camareros y necesita un cocinero lo daría por bueno

 

[Pedro G]

No conviven, ni piensan  convivir. Y la categoría sería la de subdirector. Le comentaré lo de hacerse youtuber, pero no creo que acepte.