Buenos días,
¿Puede acogerse una empresa a las bonificaciones y subvenciones, de la contratación INDEFINIDA de trabajadores con discapacidad, si en los últimos 12 meses ha extinguido contratos indefinidos por despidos reconocido o declarado improcedente (NO BONIFICADOS)?
Es que para los contratos temporales la ley 43/2006 no indica nada de BONIFICADOS (D.A Primera) pero para los indefinidos si que lo indica para los BONIFICADOS (artículo 6.2 ley 43/2006).
Siguiendo la literalidad, si he extinguido contratos indefinidos en los últimos 12 meses (no bonificados), para poder beneficiarme de las subvenciones y bonificaciones de contratos suscritos con personas con discapacidad, solo se podría con contratos temporales, ¿es así? Es un poco extraño...
Saludos.
¿Puede acogerse una empresa a las bonificaciones y subvenciones, de la contratación INDEFINIDA de trabajadores con discapacidad, si en los últimos 12 meses ha extinguido contratos indefinidos por despidos reconocido o declarado improcedente (NO BONIFICADOS)?
Es que para los contratos temporales la ley 43/2006 no indica nada de BONIFICADOS (D.A Primera) pero para los indefinidos si que lo indica para los BONIFICADOS (artículo 6.2 ley 43/2006).
Siguiendo la literalidad, si he extinguido contratos indefinidos en los últimos 12 meses (no bonificados), para poder beneficiarme de las subvenciones y bonificaciones de contratos suscritos con personas con discapacidad, solo se podría con contratos temporales, ¿es así? Es un poco extraño...
Saludos.