Buenas tardes,
me gustaría saber si es legal que un trabajador trabaje para una empresa con unas condiciones que pacten entre ellos y que sean inferiores a las que tenga por defecto el convenio colectivo que sea de su aplicación.
Es decir, que el contrato no se rija por el convenio.
Gracias.
me gustaría saber si es legal que un trabajador trabaje para una empresa con unas condiciones que pacten entre ellos y que sean inferiores a las que tenga por defecto el convenio colectivo que sea de su aplicación.
Es decir, que el contrato no se rija por el convenio.
Gracias.